Atelier-formation « Ecole de Palo Alto appliquée à l’entreprise » pour coachs et consultants

Ateliers formation systémique de Palo Alto pour coachs et consultants

Coachs, consultants, formateurs : formule spéciale pour vous

  • Une formation pratique à la systémique et stratégique de Palo Alto
  • Condensée sur 2 jours
  • Au service de vos accompagnements et coaching en entreprise

Auteures Approche Essaye encore !A quoi peut servir l’approche de Palo Alto dans ma pratique de coach / de consultant ?

Vous êtes coach ou consultant ? Et vous avez déjà une expérience de votre métier avec vos clients, vous souhaitez répondre à ces questions :

  • Comment faire pour que mes clients soient motivés à avancer ? Mieux accompagner mes clients ?
  • Comment mieux gérer les situations inconfortables et les situations pièges avec vos clients, de type « faire plus de la même chose qui ne fonctionne pas »
  • Comment gérer la « résistance » d’un client, se voir coincé dans un contrat, …

Vous sortez d’une formation de coach ? Et vous aimeriez répondre à ces questions :

  • l’approche systémique et stratégique de Palo Alto est-elle faite pour moi ?
  • Qu’est-ce que l’approche systémique et stratégique de Palo Alto peut apporter à ma pratique de coach ?

Cet atelier-formation vous fait envie ? Réservez votre place en cliquant ici  

AU PROGRAMME :

  • S’initier à l’approche systémique et stratégique de Palo Alto
  • Comprendre comment et quand utiliser la systémique de Palo Alto en coaching et conseil en entreprise
  • Acquérir des clés de lecture systémiques pour plus d’efficacité dans ses accompagnements
  • Exercices sur des cas concrets, travail sur les situations amenées par les participants en mode supervision

En 2 journées, nous vous proposons une initiation à l’approche systémique et stratégique appliquée au coaching en entreprise.
Vous y trouverez de nouvelles clés pour décoder autrement les situations de coaching et mieux s’y positionner, notamment…

… savoir repérer quand le coaching devient une « tentative de régulation » du client
… ajuster sa position pour ne pas alimenter de résistance chez son client
… développer une position souple (haute et basse) et responsabilisante.

Quelques bénéfices de la formation systémique de Palo Alto pour coachs :

  • Renforcer vos compétences dans la gestion du contrat et du cadrage de l’intervention
  • Gagner en efficacité dans vos accompagnements, coachings ou missions de conseil
  • Progresser en confort et en sécurité dans les accompagnements

Prochaines sessions à Paris pour coachs et consultants

A PARIS en 2024 : sur demande, pour des groupes à constituer à partir de 5 participants

Réserver ma place à l’atelier-formation « Essaye encore » !

Vous êtes une entreprise  ?

RdV sur la page dédiée pour vos salariés ici

ou sur www.allegrio.fr pour + d’informations sur nos formations dédiées à vos managers de dirigeants.

Lundi 18 février + lundi 18 mars

Lundi 8 avril + lundi 13 mai

COMPLET

COMPLET

CoachLab spécial IT :

Lundi 20.05 + lundi 24.06

COMPLET

Lun 23.09 + ven 11.10

COMPLET

Cet atelier-formation « Essaye encore » est animé par Estelle Boutan, coach systémique et stratégique, formatrice de coachs et de consultants à l’approche de Palo Alto.

Elle a co-écrit Essaye encore ! (déjouer les pièges relationnels au travail), aux éditions Enrick B.

Elle partagera son expérience de coach en entreprise et en quoi l’approche systémique et stratégique lui permet de mieux pratiquer son métier.

Venez goûter à un savoureux concentré de systémique de l’éocle Palo Alto appliquée à l’entreprise pour vous, coachs, consultants et formateurs !

MODALITÉS :

  • 2 journées de préférence en présentiel pour vous permettre de vous confronter à la pratique en live avec les autres stagiaires
  • Nombre de places limité à 8 pour un travail personnalisé !
  • Pour qui : coachs, consultants, formateurs
  • Pré-requis : avoir été formé et avoir une pratique en tant que coach, ou en formation, ou  en conseil auprès d’entreprise et d’organisations
  • Bonus : le livre Essaye encore ! est offert à chaque participant
  • Tarif pour les 2 journées : Nous consulter
  • Délais pour accéder à la formation : nous organisons une session à partir de 5 participants. Contactez-nous pour nous parler de votre projet de formation ! Nous trouverons ensemble la solution la plus adaptée à votre planning et vos envies.
  • ACCESSIBILITÉ HANDICAP : Notre organisme de formation prend en compte les difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap moteur, auditif ou visuel avec aménagement sur mesure.
    Contactez-nous pour évaluer vos besoins exacts, afin que nous puissions préparer les supports et/ou les dispositifs de formation adaptés à votre situation. Référente handicap à contacter : Estelle Boutan au 0695673036.

Témoignages de participants Coachs, consultants :

« Un grand merci à vous pour ces 2 jours stimulants, plein d’énergie et très apprenants. Je recommande vivement votre formation ainsi que votre ouvrage « essaye encore !». En deux jours j’en ressors plus riche. Plus qu’une sensibilisation, elle permet de comprendre et d’intégrer la démarche systémique dans mes accompagnements et pratiques. Un vrai atout qui permet d’ouvrir de nouveaux axes ou abords. J’ai tout particulièrement apprécié votre générosité : merci d’avoir partagé vos expériences, via des cas et témoignages. Idem pour mes partenaires, j’ai beaucoup apprécié l’échange et le fait de travailler sur nos propres problématiques. Après « Essaie encore ! » …. Merci encore !! »

Laurence Lejeune, coach

« Merci @Estelle Boutan et merci Karine Aubry pour cette excellente « formation express » à la méthode Palo Alto🙏 Un concentré de l’essentiel de cette formidable approche de la systémique stratégique , dans un stage mené de mains de maître par ces deux coachs, par ailleurs auteurs de l’incontournable ouvrage « Essaye encore « 👍 A faire absolument 👏👏👏 »

Patrick Grang, coach de la voix

« Ce que cette formation m’a apporté :

  • une compréhension du modèle et de l’approche
  • des outils pratiques, elle m’a donc fait avancer en « connaissances » mais cela a aussi un effet « supervision »
  • Une lecture intéressante de la « vision du monde » : l’approche reliant comportement/ émotion /options ouvre une piste qui me semble à la fois respectueuse de la vision du monde de mon client et permet de la faire bouger en l’interrogeant. »
    Sylvie Bouchet, coach

« Un autre regard sur les réactions des autres. J’ai beaucoup aimé l’illustration par des cas concrets. Cette formation m’a fait avancer pour mieux décrypter les situations et adopter la bonne posture. »

Florence Roquigny, RRH en temps partagé

Vous souhaitez obtenir des précisions ? Appelez moi au 069 567 30 36 ou écrivez-moi !